¿qué es femtalent?

¿Qué es?

Femtalent es una iniciativa sobre la igualdad de oportunidades y gestión del talento femenino en el ámbito profesional que se desarrolla en el marco de los parques científicos y tecnológicos de Catalunya, promovido por la Xarxa de Parcs Científics i Tecnològics de Catalunya (XPCAT), con la dirección de Barcelona Activa y la colaboración de Pricewaterhouse Coopers, Roca Salvatella, Hunivers e Invenio.

La XPCAT cuenta con 24 parques científicos y tecnológicos distribuidos por todo el territorio catalán con más de 20 sectores de actividad.

Fem.talent pretende llegar gracias al impulso del portal web www.femtalent.cat a las más de 2.500 empresas ubicadas a los parques y, por lo tanto, a las más de 65.000 personas trabajadoras.

Fem.talent es un proyecto subvencionado por el Departamento de empresa y Ocupación y el Servicio de Ocupación de Cataluña dentro del programa de Proyectos Innovadores y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

¿Cuáles son los objetivos de Fem.talent?

Los 3 retos de futuro sobre los cuales se han diseñado las acciones del proyecto son:

  1.   Promoción de la igualdad de oportunidades como estrategia empresarial. Esta línea incluye acciones dirigidas en las empresas para que innoven e implementen medidas de GESTIÓN DEL TIEMPO.
  2.   Visualización de las mujeres por medio de la conexión a las redes de mujeres nacionales e internacionales en el entorno 2.0, a la vez también se promociona la "Comunitat Fem.talent" que sirve para difundir los ENCUENTROS PRESENCIALES y el FORO en el cual se mostrará a toda la sociedad la tarea realizada por el proyecto y el posicionamiento de las mujeres que forman parte de la red.
  3.   La creación de un sistema de transferencia del talento femenino basado en tres ámbitos de actuación:

  1. La incorporación de las mujeres al sector de la ciencia, la tecnología y la empresa, mediante la acción FEMTALENT ESCOLES impartido al alumnado de primaria.
  2. La promoción profesional de las mujeres en lugares de responsabilidad y toma de decisiones mediante el programa "MUJERES DIRECTIVAS EN LOS CONSEJOS DE AMINISTRACIÓN" impartido en la escuela de negocios EADA.
  3. El progreso HORIZONTAL de las mujeres desde la ciencia o la tecnología hasta la empresa con diferentes ESTUDIOS que profundizan en la realidad actual de la XPCAT y apuntan hasta dónde se puede llegar en temas tan necesarios como la CONCILIACIÓN de la vida laboral y la personal.
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Promovido por:

Proyecto subvencionado por el Departamento de Empresa y Empleo y el Servicio de Ocupación de Cataluña por el programa de Proyectos Innovadores y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

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